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Requisitos
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?Técnico o bachiller de Administración, Contabilidad o afines.
?Conocimiento en Créditos y Centrales de Riesgo, manteniendo un buen calificativo en el sistema financiero.
?Experiencia en manejo de personal.
?Experiencia mínima de 4 años en puestos similares.
?Conocimientos de Office a nivel Intermedio.
?De preferencia vivir en Zona Cono Norte.
Funciones
Es responsable administrar, gestionar y dirigir las actividades involucradas en la otorgación de créditos a los clientes solicitantes, asegurando la eficiencia en el registro y en la posterior cobranza de los créditos otorgados, cumpliendo con los objetivos establecidos de Créditos y Cobranzas establecidos por la empresa, para lo cual:
- Supervisa las solicitudes de créditos y verifica los datos registrados en la solicitud de créditos de consumo.
- Supervisa las referencias telefónicas y datos del cliente para posteriormente dar la aprobación si cumple con los requisitos de aprobación.
- Supervisa en el sistema la información de los clientes recurrentes para analizar su expediente de créditos y evaluar una posterior otorgación de créditos por intermedio del personal Inspector a cargo.
- Supervisa al sistema de crédito los expedientes corroborados por los inspectores en campo.
- Informa las normas y políticas de cobranza respecto a las cuotas y/o financiamientos a personal a cargo.
- Realiza y organiza las capacitaciones a los auxiliares de ventas referentes a las políticas de cobranzas
- Controla el buen funcionamiento de la oficina a su cargo y ,as metas trazada por la gerencia
- Vela por mantener una cartera sana.
El candidato debe contar con un buen nivel de comunicación, análisis, trabajo en equipo, orientación a resultados, adecuadas relaciones interpersonales.
Beneficios
?Pertenecer a una empresa sólida y líder en el sector de retail.
?Agradable ambiente de trabajo
?Capacitación Constante.
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