AYUDA: Al hacer clic en las categorías del lado izquierdo usted podrá encontrar la ayuda necesaria y las respuestas a las preguntas más frecuentes (FAQ«s) de cada uno de los menús.

Si por alguna razón, usted no logra encontrar respuesta a su inquietud, por favor contáctenos, y llene el formato respectivo. Tan pronto como sea posible estaremos contestando sus preguntas

- ¿Qué significa enviar por correo un proceso de selección?
R/ Durante un proceso de selección, usted puede interactuar con otras personas de su empresa involucradas en la evaluación del candidato a través de la opción "Enviar correo con proceso de selección".

De esta forma puede compilar y comparar las observaciones y comentarios sobre el candidato.

- ¿Cómo puedo consultar los currículums asociados manualmente a un proceso de selección?
R/ Sin importar la forma de asociación, usted encuentra los currículums a través de la opción "consultar procesos de selección".

- ¿Cómo asocio currículums a un proceso de selección?
R/ A través del administrador de selección, usted puede incluir los currículums adquiridos, los recibidos a través de un anuncio de empleo o aquellos que la empresa tenga en la base de datos.

Al hacer clic en "consultar procesos de selección", usted encuentra tres posibilidades para asociar currículums: "adquiridos", "recibidos" y "manual".

Para los currículums adquiridos o recibidos puede seguir el mismo procedimiento. Para las hojas de vida "manuales", usted debe llenar un formato y crear un nuevo candidato.